Promotions appliquées

Programme de durabilité et d’égalité | Site Chloé FR

Women Forward.Vers un avenir plus équitable.
Un principe fondamental au cœur de nos actions.

Notre manifesto

L’héritage de notre fondatrice, Gaby Aghion, et sa vision de la féminité résolument tournée vers le progrès ont toujours inspiré notre engagement pour l’amélioration de la condition des femmes, favoriser l’égalité des genres et promouvoir l’inclusion. Notre objectif : créer de beaux produits porteurs de sens.

Notre plan est ambitieux et nous souhaitons l’étendre à l’ensemble de nos activités, de notre approvisionnement à la fabrication de nos produits, ainsi qu’à nos équipes. Avec toujours les femmes en inspiration et comme moteurs du changement, nous souhaitons renforcer l’engagement de Chloé en faveur d’un impact positif sur la société et d’une réduction maximale de son impact sur la planète.

Grâce à des changements dans nos pratiques quotidiennes, nous souhaitons transformer notre Maison en profondeur et faire évoluer l’état d’esprit de l’entreprise afin d’améliorer notre responsabilité environnementale et sociale, en toute transparence. Cette section sera régulièrement mise à jour pour vous informer de nos progrès.

Nous sommes conscient.e.s que ces changements prendront du temps, mais nous sommes engagé.e.s et prêt.e.s à agir ensemble pour un avenir plus juste et durable.


Dernière mise à jour : Septembre 2021

Objectifs 2025

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de notre temps dédié à des initiatives agissant en faveur de l’égalité des genres, et création d’un fonds à Impact.

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de matières à impact réduit utilisées dans nos collections.

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d’approvisionnement Fair Trade.

Notre approche

Nous avons inscrit notre mission dans nos statuts. Nous transformons profondément notre activité avec au centre l’engagement social et environnemental. Ce changement s’incarne notamment par notre ambition d’obtenir la certification B-Corp en 2021, une première dans l’industrie du luxe. Nous souhaitons joindre le geste à la parole. Pour y parvenir, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour 2021 basés sur quatre piliers : des opportunités justes et équitables pour nos équipes, un approvisionnement responsable, l’impact positif sur les communautés, et l’impact sur la planète. Ces objectifs sont détaillés ci-dessous. Afin d’établir ces objectifs, nous avons utilisé les résultats de notre rapport d’impact environnemental ainsi que notre analyse de matérialité.

Pour assurer un suivi de ces objectifs, nous avons créé une gouvernance adaptée, incluant un comité dédié à nos engagements sociaux et environnementaux avec des expertes externes, Amanda Nguyen et Elisabeth Laville. Nous nous engageons à intégrer cette mission dans toutes nos activités au quotidien, et nous rendons compte de nos avancées à ces intervenantes extérieures.

L’impact social est central dans notre approche. Pour cette raison, nous travaillons actuellement avec l’Institut Français de la Mode (IFM) et le Conseil National des Arts et Métiers (CNAM) pour développer une méthodologie de mesure de l’impact social. Cette méthodologie sera partagée en « open source » une fois la phase de création terminée et validée.

Les piliers de notre engagement

Des opportunités justes & équitables pour nos équipesEn savoir plus
Un approvisionnement responsableEn savoir plus
L’impact positif sur les communautésEn savoir plus
L’impact sur la planèteEn savoir plus

Découvrez une sélection de produits à impact réduit

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