창립자 가비 아기온(Gaby Aghion)이 남긴 유산과 여성성에 대한 그녀의 선구적인 관점은 여성의 지위 향상, 성 불평등 해소, 그리고 포용성 증진을 위한 우리의 장기적인 노력에 지속적인 영감을 주고 있습니다. 우리의 목표는 책임감 있는 환경 및 사회적 실천을 바탕으로 아름다운 제품을 만드는 것입니다.
리치몬트 그룹(Richemont Group)의 일원으로서, 우리는 사업을 영위하는 국가의 법규를 준수하며 책임감 있고 지속 가능한 경영을 실천하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 자세한 내용은 리치몬트의 지속가능성 페이지에서 확인하실 수 있습니다.
우리는 소싱부터 제품 제조에 이르는 모든 활동과 조직 전반에 걸쳐 우리의 전략을 확장하고자 하며, 그 과정에서 여성은 언제나 우리에게 영감을 주고 변화를 이끄는 원동력이 되어 왔습니다.
우리는 일상적인 실천을 통해 운영 방식을 혁신하고 사고방식을 변화시키고자 합니다. 또한, 더 높은 수준의 투명성과 책임감을 바탕으로 사회적·환경적 지속가능성을 강화하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 섹션은 우리의 진행 상황과 더불어 관련 법규 및 규정의 변화를 반영하여 정기적으로 업데이트될 예정입니다.
변화가 하루아침에 이루어지지 않으며 다양한 형태로 나타난다는 점을 잘 알고 있지만, 우리는 이 의미 있는 여정에 전념하고 있습니다. 우리는 더 공정하고 지속가능한 미래를 향해 함께 나아갈 준비가 되어 있습니다.
최종 업데이트: 2026년 7월
소매 판매 수익을 양성평등 지원 프로젝트에 기부
제품 라인에서 환경에 미치는 영향이 더 적은 소재를 주로 사용한 제품의 비율(전체 카테고리 평균)
끌로에 레디 투 웨어 제품 라인에서 공정 무역, 사회적 기업, 사회적 공급 비율
끌로에는 외부 기관 및 실무 그룹, 그리고 공인된 인증 및 라벨을 활용하여 비즈니스 혁신 과정을 지원하고 그 성과를 측정합니다.
우리는 사회적·환경적 책무 이행을 전담하는 위원회를 구성했습니다. 이 위원회는 엘리자베스 라빌(Elisabeth Laville), 니키 쉴링(Niki Schilling), 사나즈 자이미(Sanaz Zaimi) 등 외부 전문가들로 구성되며, 우리는 이들에게 주요 진행 상황을 보고합니다. 위원회는 파리 본사에서 연 2회 회의를 열어 활동 진척 상황을 공유하고, 개선 과제를 도출하며, 기업의 회복탄력성을 위해 중요한 핵심 사안들을 논의합니다.
체계적인 변화를 위한 유일한 방법은 업계 안팎으로 협력하는 것입니다. 이러한 맥락에서 끌로에는 사회적 및 환경적 주제 전반에 걸쳐 견고한 파트너 생태계와 긴밀하게 협력하고 있는 것을 자랑스럽게 생각합니다.
끌로에가 참여한 일부 파트너 및 업계 이니셔티브에 대해 알아보세요.
B Corp 운동,세계공정무역기구(WFTO), 패션 팩트(Fashion Pact), 엘렌 맥아더 재단, 지속 가능한 시장 이니셔티브(SMI), 파리 굿 패션(Paris Good Fashion).
B Corp는 2006년에 도입된 국제 인증으로, 사회적·환경적 성과, 투명성 및 책임성 측면에서 높은 기준을 충족하는 기업에게 부여됩니다. 인증을 받기 위해 끌로에는 거버넌스, 임직원, 지역사회, 환경, 고객이라는 5가지 핵심 분야로 구성된 200~300개 항목의 엄격한 설문 조사를 통해 평가를 받았습니다. 2021년 10월 첫 인증을 획득한 데 이어, 끌로에는 2024년 10월에 다시 한번 B Corp¹ 인증을 확정했습니다.
¹'B Corporation 인증(Certified B Corporation)'은 민간 비영리 단체인 B Lab이 당사와 같이 B Impact Assessment(BIA)를 성공적으로 완료하고 사회적·환경적 성과, 책임성 및 투명성 측면에서 B Lab의 요건을 충족하는 기업에 부여하는 인증입니다.
B Lab은 EU 규정 제765/2008호에 따른 적합성 평가 기관이나 EU 규정 제1025/2012호에 따른 국가, 유럽 또는 국제 표준화 기구가 아닙니다. BIA의 기준은 ISO 표준이나 기타 표준화 기구의 조화된 표준과는 별개이며 독립적인 것으로, 국가 또는 유럽 공공 기관의 승인을 받은 것은 아닙니다. 자세한 내용은 여기에서 확인하실 수 있습니다.
끌로에는 그룹의 비재무 보고서에 자사의 성과를 공유함으로써 리치몬트(Richemont)의 포괄적인 접근 방식에 기여하고 있습니다. 해당 보고서는 여기에서 확인하실 수 있습니다.
SP&L 접근법은 프랑스 패션 연구소(Institut Français de la Mode) 및 국립 공예원(Conservatoire National des Arts et Métiers)과의 파트너십을 통해 개발되었으며, 컨설팅 기업인 PwC(PricewaterhouseCoopers)의 검토를 거친 방법론입니다. SP&L은 환경 및 재무 성과 지표와 더불어 긍정적인 사회적 영향까지 성과 및 회계 보고서에 통합하는 것을 목표로 하는 경영 도구입니다. 이를 통해 조직이 이해관계자에게 미치는 긍정적인 사회적 영향을 측정, 평가 및 시각화할 수 있으며, 자사 및 공급업체의 관행을 개선하기 위한 실행 계획을 수립할 수 있습니다. 이 이니셔티브에 대한 자세한 정보가 필요하시면 sustainability@chloe.com으로 문의해 주십시오.