Pari opportunità per i nostri dipendenti
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Women Forward. Per un futuro più equo.Portare un impatto positivo sulle persone e sul pianeta.Ecco il nostro scopo che guida tutto ciò che facciamo.

Il nostro Manifesto
L’eredità della nostra fondatrice, Gaby Aghion, e la sua visione progressista della femminilità hanno da sempre ispirato il nostro impegno a lungo termine a sostegno dell’avanzamento delle donne, per favorire la parità di genere e per promuovere l’inclusione. Il nostro obiettivo è quello di creare prodotti di alta qualità e con impatto positivo per la società ed il pianeta.
Siamo coscienti della necessità d’intraprendere azioni ambientali immediate finchè siamo ancora in tempo. Ecco perché siamo già impegnati a cambiare ciò che deve essere cambiato e a trovare alternative dove possibile.
Il nostro piano è ambizioso; e il nostro obiettivo è di estenderlo a ogni livello, e a ogni individuo, all’interno della nostra catena di approvvigionamento e fornitura, a tutte le nostre attività e a quelle delle nostre comunità di riferimento, con al centro di questo processo le donne come fonte d’ispirazione e promotrici del cambiamento.
Attraverso i cambiamenti nelle nostre pratiche quotidiane, ci impegniamo a trasformare profondamente la nostra Maison e ad evolvere la mentalità dell’azienda per migliorare la nostra responsabilità ambientale e sociale, in modo trasparente. Questa sezione sarà aggiornata regolarmente per tenervi informati sui nostri progressi.
Siamo consapevoli che questi cambiamenti richiederanno tempo, e che potranno assumere forme diverse, ma siamo pronti a continuare questo entusiasmante percorso. Pronti ad agire insieme per un futuro più equo e sostenibile.
Ultimo aggiornamento: aprile 2023
Obiettivi 2025
L’1% del nostro tempo dedicato ad iniziative sull’uguaglianza di genere e la creazione di un Fondo di impatto – L’1% per le ragazze.
di materiali a basso impatto utilizzati nelle nostre collezioni
dell’approvvigionamento equo e solidale

Il nostro approccio
La certificazione B Corp, che abbiamo ottenuto ad ottobre 2021, rappresenta la nostra volontà di operare guidati da uno scopo. Ci impegniamo per attuare cambiamenti concreti nelle nostre attività quotidiane, a tutti i livelli dell’organizzazione. Per farlo, stabiliamo ogni anno obiettivi ambiziosi basati sui nostri quattro pilastri: pari opportunità per i nostri dipendenti, approvvigionamento responsabile, impatto positivo sulle comunità e impatto sul pianeta. Di seguito sono pubblicati in dettaglio gli obiettivi misurabili per ogni pilastro. Questo piano si ispira al nostro rapporto sull’impatto ambientale e alla nostra analisi della materialità.
Abbiamo inoltre creato una struttura di governance dedicata alla sostenibilità, che comprende il nostro Consiglio di amministrazione con consigliere esterne Elisabeth Laville e Lubomila Jordanova, che controlleranno che il nostro operato sia conforme a questi obiettivi. Ci impegniamo a seguire questa traiettoria in tutte le nostre attività.
Poiché l’impatto sociale è un pilastro chiave del nostro approccio, stiamo collaborando con l’Institut Français de la Mode (IFM) e il Conseil National des Arts et Métiers (CNAM) per sviluppare una meteodologia a ricavare un conto profitti e perdite sociali. Mentre la ricerca è solo all’inizio, abbiamo volontà di creare una versione open-source dello strumento una volta che sarà pronto.
I nostri partner
La collaborazione all’interno del settore e oltre è l’unica via per operare un cambiamento sistemico. Per questo motivo, siamo orgogliosi di lavorare a stretto contatto con un solido ecosistema di partner su tematiche sociali e ambientali.
Scopri alcuni dei nostri partner e delle iniziative di settore con cui lavoriamo: B Corp Movement, World Fair Trade Organization, The Fashion Pact, Ellen MacArthur Foundation, Sustainable Markets Initiative, Paris Good Fashion.
I pilastri del nostro impegno


Approvvigionamento responsabile

Impatto positivo sulle comunità

Impatto sul pianeta
Da ottobre 2021 la Maison Chloé è certificata B Corp.
Con oltre 300 criteri di valutazione riguardanti la governance, i dipendenti, le comunità di riferimento e l’impatto ambientale, B Corp è tra le certificazioni più severe che esistano. Siamo per tanto fieri di unirci a questa comunità di leader alla guida di un movimento globale fatto di persone che mettono le attività commerciali al servizio del benessere comune. Con la certificazione B Corp, rafforziamo il nostro impegno ad assumerci la responsabilità del nostro impatto sulle persone e sul pianeta.

Rapporto Sustainability
In linea con il nostro impegno per una maggiore trasparenza nel percorso intrapreso verso un futuro più responsabile dal punto di vista ambientale e sociale, abbiamo redatto il nostro primo rapporto di sostenibilità per il 2021. Il rapporto descrive gli obiettivi principali dei quattro pilastri della nostra strategia (le risorse umane, la catena di approvvigionamento, le comunità di riferimento ed il pianeta) e lo stato di avanzamento di ciascun obiettivo. Per qualsiasi informazione o suggerimento, potete contattare: sustainability@chloe.com.

Chloé svela il proprio Approccio Profitti e Perdite Sociali a marzo 2023.
L’approccio Profitti e Perdite Sociali (SP&L) è una metodologia sviluppata da Chloé in collaborazione con l’Institut Français de la Mode (IFM) e il Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM). L’SP&L è uno strumento di gestione aziendale che punta a integrare l’impatto sociale positivo nei resoconti sulla performance e sui bilanci, accanto ai criteri di performance ambientale e finanziaria. Lo strumento permette alle aziende di misurare, valutare e visualizzare il proprio impatto positivo sugli stakeholder e di redigere piani d’azione su misura per apportare miglioramenti immediati e a lungo termine alle proprie pratiche e a quelle dei propri fornitori. Sia la metodologia che l’implementazione sono in formato open-source e disponibili qui.

Scopri alcune delle nostre creazioni a minore impatto










